中国人力资源开发杂志简介

中国人力资源开发杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：11-2822/C。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于1987年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

中国人力资源开发杂志特色

一、如果来稿是由基金项目资助，请标注项目名称和编号。

二、凡在正文中出现的所有引文、引语、数据等引用资料，请务必注明精确出处，以引注形式在正文内注明，并在文末参考文献中列出相应信息。

三、文稿不涉及国家机密问题。若发生侵权或泄密问题，一切责任由论文作者承担，文责自负。

四、来稿需附作者简介，注明作者姓名、出生年月、籍贯、性别、单位、职务、职称、研究方向、学历，作者详细的联系地址、邮编、电话、电子邮箱等信息。

五、论著应有中、英文摘要。中文摘要500字为宜。关键词4-8个。中、英文摘要包括目的、方法、结果、结论。