中国培训杂志简介

中国培训杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：11-2905/G4。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于1992年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。

中国培训杂志逐步形成了自己的办刊风格。倡导和推广企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定领域的*新理念、理论和方法，引领工作方向。

中国培训杂志特色

一、题名：要紧扣主题，通常为偏正结构，要求精简，展示亮点，有吸引力。

二、参考文献附于正文之后，所列文献应与文内相对应。

三、作者姓名、单位和E-mail为必填项目，**作者和（或）通信作者还需填写电话、通信地址、手机号码、邮政编码、职称和身份证号。

四、稿件要求观点明确、立论新颖、论据可靠、语言规范通达，且未在国内外公开发表过。

五、引文标示应全文统一，采用方括号上标的形式置于所引内容*末句的右上角，引文编号用阿拉伯数字置于半角方括号中，如：“……模式[3]”。